1. Hangga't ang kalidad ng mga naproseso na piyesa ng sasakyan ay masisiguro, ang mga prospect sa merkado ay napakahusay. < /p > < p>2. Gayunpaman, kung ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay mabuti, ang pamamahala ay makatao, at ang kumpanya ay binibigyang pansin ang kalusugan ng mga empleyado, ang pagkapagod ng mga empleyado ay maaaring mabawasan. Bilang karagdagan, ang pagtatrabaho sa isang pabrika ng mga piyesa ng sasakyan ay maaari ring harapin ang mga problema sa kapaligiran sa pagtatrabaho tulad ng ingay at alikabok. Ang pangmatagalang pagkakalantad sa mga kapaligirang ito ay magkakaroon ng negatibong epekto sa katawan. < /p > < p>3. Sa pangkalahatan, ang trabaho sa linya ng pagpupulong ay hindi madali sa isang pabrika ng mga piyesa ng sasakyan, lalo na sa industriya ng mga piyesa ng sasakyan. Dahil ito ay mass production, ang maliit na bagay ay maaaring humantong sa batch scrapping o mga panganib sa kalidad, kaya maraming mga patakaran. Marami, huwag maging pabaya. < /p>
Magandang trabaho. Suweldo at benepisyo: Ang suweldo at benepisyo ng kumpanya ay medyo mapagbigay, kabilang ang limang insurance at isang pondo ng pabahay, bayad na taunang bakasyon, benepisyo sa bakasyon, paglalakbay ng empleyado, atbp. Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera: Ang kumpanya ay may isang kumpletong sistema ng pag-unlad ng karera, at ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng mas maraming mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng panloob na pagsasanay at promosyon. < /p > < p>Sa mga tuntunin ng mga karapatan sa intelektwal na ari-arian, ang Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay may 2 copyright ng software at 18 impormasyon ng patent. Bilang karagdagan, ang Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay namuhunan din sa 2 dayuhang kumpanya at direktang kinokontrol ang 1 kumpanya. < /p > < p>Ang pinag-isang social credit code/registration number ng Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay 91130181599926837H. Ang corporate legal person ay Yang Jiaqian. Kasalukuyang bukas ang kumpanya. < /p > < p>Maaasahan. Ang Yuansen Pharmaceutical Beijing Co, Ltd ay may isang tiyak na reputasyon at posisyon sa merkado sa industriya ng domestic parmasyutiko, at ang kalidad ng produkto at antas ng teknikal ay kinikilala din ng industriya. < /p > < p>Hindi. Ayon sa opisyal na website ng Tianyancha, ang Nanchang Yuansen Forest Kindergarten ay isang pribadong paaralan at samakatuwid ay hindi isang pampublikong paaralan. < /p>
Okay. Ang per capita suweldo ay 29K, limang insurance at isang housing fund, at bayad na taunang bakasyon. Ang Shanghai Nasen Automotive Electronics Co., Ltd. ay itinatag noong 2016. Ito ay isang high-tech na negosyo na nakatuon sa pananaliksik at pagpapaunlad ng mga pangunahing teknolohiya ng automotive control-by-wire chassis. Ito ay headquartered sa Shanghai at nagtatag ng industriyalisasyon base sa Hangzhou. < /p > < p>Nasen Automotive Technology Hangzhou Co., Ltd. Ayon sa nauugnay na pampublikong impormasyon, 53% ng mga undergraduate na estudyante sa Hangzhou Nasen ay kumita ng 200,000 hanggang 300,000 yuan, limang insurance at isang housing fund, bayad na taunang bakasyon, at maraming batang babae. < /p > < p>Maaasahan. Ang saklaw ng negosyo ng Nasen Automotive Electronics Co., Ltd. ay nagsasangkot ng mga lisensyadong proyekto, na lahat ay may legal na benepisyo batay sa mga dokumento ng sertipikasyon ng lisensya. Napakaaasahan. Ang lahat ng mga produkto ay inaprubahan ng estado at may ligal at pormal na lisensya sa paggawa na inisyu ng Industrial and Commercial Bureau. < /p > < p>Hindi maganda. Mga kinakailangan sa recruitment ng technician ng Shanghai Nasen Automotive Electronics Co., Ltd.: bachelor degree o mas mataas, vehicle engineering, mechanical design at iba pang industriya, na may higit sa limang taon ng karanasan sa pamamahala ng kalidad ng mga supplier ng mechanical parts. Walang maraming tao ang nakakatugon sa kinakailangang ito, kaya medyo mahirap makapasok. < /p >
Apparel import export statistics-APP, download it now, new users will receive a novice gift pack.
1. Hangga't ang kalidad ng mga naproseso na piyesa ng sasakyan ay masisiguro, ang mga prospect sa merkado ay napakahusay. < /p > < p>2. Gayunpaman, kung ang kapaligiran sa pagtatrabaho ay mabuti, ang pamamahala ay makatao, at ang kumpanya ay binibigyang pansin ang kalusugan ng mga empleyado, ang pagkapagod ng mga empleyado ay maaaring mabawasan. Bilang karagdagan, ang pagtatrabaho sa isang pabrika ng mga piyesa ng sasakyan ay maaari ring harapin ang mga problema sa kapaligiran sa pagtatrabaho tulad ng ingay at alikabok. Ang pangmatagalang pagkakalantad sa mga kapaligirang ito ay magkakaroon ng negatibong epekto sa katawan. < /p > < p>3. Sa pangkalahatan, ang trabaho sa linya ng pagpupulong ay hindi madali sa isang pabrika ng mga piyesa ng sasakyan, lalo na sa industriya ng mga piyesa ng sasakyan. Dahil ito ay mass production, ang maliit na bagay ay maaaring humantong sa batch scrapping o mga panganib sa kalidad, kaya maraming mga patakaran. Marami, huwag maging pabaya. < /p>
Magandang trabaho. Suweldo at benepisyo: Ang suweldo at benepisyo ng kumpanya ay medyo mapagbigay, kabilang ang limang insurance at isang pondo ng pabahay, bayad na taunang bakasyon, benepisyo sa bakasyon, paglalakbay ng empleyado, atbp. Mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera: Ang kumpanya ay may isang kumpletong sistema ng pag-unlad ng karera, at ang mga empleyado ay maaaring makakuha ng mas maraming mga pagkakataon sa pag-unlad ng karera sa pamamagitan ng panloob na pagsasanay at promosyon. < /p > < p>Sa mga tuntunin ng mga karapatan sa intelektwal na ari-arian, ang Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay may 2 copyright ng software at 18 impormasyon ng patent. Bilang karagdagan, ang Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay namuhunan din sa 2 dayuhang kumpanya at direktang kinokontrol ang 1 kumpanya. < /p > < p>Ang pinag-isang social credit code/registration number ng Shijiazhuang Yuansen Automotive Interior Parts Co., Ltd. ay 91130181599926837H. Ang corporate legal person ay Yang Jiaqian. Kasalukuyang bukas ang kumpanya. < /p > < p>Maaasahan. Ang Yuansen Pharmaceutical Beijing Co, Ltd ay may isang tiyak na reputasyon at posisyon sa merkado sa industriya ng domestic parmasyutiko, at ang kalidad ng produkto at antas ng teknikal ay kinikilala din ng industriya. < /p > < p>Hindi. Ayon sa opisyal na website ng Tianyancha, ang Nanchang Yuansen Forest Kindergarten ay isang pribadong paaralan at samakatuwid ay hindi isang pampublikong paaralan. < /p>
Okay. Ang per capita suweldo ay 29K, limang insurance at isang housing fund, at bayad na taunang bakasyon. Ang Shanghai Nasen Automotive Electronics Co., Ltd. ay itinatag noong 2016. Ito ay isang high-tech na negosyo na nakatuon sa pananaliksik at pagpapaunlad ng mga pangunahing teknolohiya ng automotive control-by-wire chassis. Ito ay headquartered sa Shanghai at nagtatag ng industriyalisasyon base sa Hangzhou. < /p > < p>Nasen Automotive Technology Hangzhou Co., Ltd. Ayon sa nauugnay na pampublikong impormasyon, 53% ng mga undergraduate na estudyante sa Hangzhou Nasen ay kumita ng 200,000 hanggang 300,000 yuan, limang insurance at isang housing fund, bayad na taunang bakasyon, at maraming batang babae. < /p > < p>Maaasahan. Ang saklaw ng negosyo ng Nasen Automotive Electronics Co., Ltd. ay nagsasangkot ng mga lisensyadong proyekto, na lahat ay may legal na benepisyo batay sa mga dokumento ng sertipikasyon ng lisensya. Napakaaasahan. Ang lahat ng mga produkto ay inaprubahan ng estado at may ligal at pormal na lisensya sa paggawa na inisyu ng Industrial and Commercial Bureau. < /p > < p>Hindi maganda. Mga kinakailangan sa recruitment ng technician ng Shanghai Nasen Automotive Electronics Co., Ltd.: bachelor degree o mas mataas, vehicle engineering, mechanical design at iba pang industriya, na may higit sa limang taon ng karanasan sa pamamahala ng kalidad ng mga supplier ng mechanical parts. Walang maraming tao ang nakakatugon sa kinakailangang ito, kaya medyo mahirap makapasok. < /p >
Predictive trade data modeling
author: 2024-12-24 00:16How to interpret complex trade patterns
author: 2024-12-24 00:00Non-tariff barriers by HS code
author: 2024-12-23 23:34Predictive supply chain resilience
author: 2024-12-23 22:35Enhanced shipment documentation verification
author: 2024-12-23 22:28High-tech exports HS code categorization
author: 2024-12-24 00:05Precious metals HS code alignment
author: 2024-12-23 23:46Global trade data-driven forecasting
author: 2024-12-23 23:40Wool and yarn HS code verification
author: 2024-12-23 23:16HS code indexing for specialized products
author: 2024-12-23 22:42836.86MB
Check632.72MB
Check277.64MB
Check151.73MB
Check967.57MB
Check312.98MB
Check492.48MB
Check234.79MB
Check296.42MB
Check326.12MB
Check747.58MB
Check234.32MB
Check639.93MB
Check383.79MB
Check166.44MB
Check543.51MB
Check814.12MB
Check377.13MB
Check144.16MB
Check875.51MB
Check295.81MB
Check867.65MB
Check663.62MB
Check469.44MB
Check556.62MB
Check864.26MB
Check213.62MB
Check168.85MB
Check452.79MB
Check847.64MB
Check892.89MB
Check333.77MB
Check658.85MB
Check656.67MB
Check973.23MB
Check286.17MB
CheckScan to install
Apparel import export statistics to discover more
Netizen comments More
606 How to optimize shipping schedules
2024-12-23 23:23 recommend
106 Sourcing opportunities filtered by HS code
2024-12-23 23:10 recommend
2696 Japan customs transaction analysis
2024-12-23 22:19 recommend
2206 Industry benchmarking via HS codes
2024-12-23 22:01 recommend
1141 International market entry by HS code
2024-12-23 21:42 recommend